Racistisch wegpesten is een ingrijpend probleem. Mensen voelen zich door structurele pesterijen, intimidatie en uitsluiting niet langer welkom in hun eigen buurt. Dit heeft grote gevolgen voor individuen en de sociale samenhang in wijken.
Met de KIS-handreiking ‘Aanpak racistisch wegpesten uit de wijk. Een rondje langs de velden’ bied ik concrete inzichten en werkzame aanpakken voor professionals. De publicatie laat zien dat samenwerking tussen woningcorporaties, politie, antidiscriminatievoorzieningen, buurtbemiddeling en actieve inwoners een positief verschil maakt. Sociale professionals spelen hierin een sleutelrol: zij kunnen patronen van discriminatie signaleren. Ze zijn aanjagers van samenwerking tussen verschillende partijen in de wijk voor duurzame oplossingen.
💡 Wat werkt?
✔️ Vroege signalering en dossieropbouw om structurele patronen zichtbaar te maken.
✔️ Een integrale aanpak waarbij gemeenten de regie nemen en organisaties als woningcorporaties en politie actief verantwoordelijkheid nemen.
✔️ Bewoners ondersteunen in weerbaarheid en het creëren van sociale verbondenheid in de buurt.
📌 Meer lezen?
🔗 Artikel op Movisie https://www.movisie.nl/publicatie/racistisch-wegpesten-aanpakken-kan-alleen-samenhttps://www.movisie.nl/publicatie/racistisch-wegpesten-aanpakken-kan-alleen-samen en op Kennisplatform Inclusief Samenleven https://www.kis.nl/publicatie/aanpak-racistisch-wegpesten-uit-de-wijkhttps://www.kis.nl/publicatie/aanpak-racistisch-wegpesten-uit-de-wijk
Eveline van Hilten-Rutten Juliana Peerboom Anila Bytyçi Marit Verstappen Hanneke Felten (zij/haar)
Wat zijn jullie ervaringen met het tegengaan van discriminerende uitsluiting in buurten? Ik hoor graag jullie inzichten! 👇
Mellouki 